Av. Oğuzhan Koçer Hukuk Bürosu
Ana Sayfa/Bilgi Bankası/Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
İş Hukuku

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

İşçilerin en önemli haklarından biri olan kıdem tazminatının hesaplanması, şartları ve dikkat edilmesi gereken hususlar.

Av. Oğuzhan Koçer2025-05-05

Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde geçirdiği süreye bağlı olarak işten ayrılırken hak ettiği önemli bir tazminat türüdür.

Kıdem Tazminatı Şartları

  • En az 1 yıl çalışmış olmak
  • İş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi
  • İşverenin haklı neden olmaksızın feshi
  • İşçinin haklı nedenle feshi
İş HukukuHukuki DanışmanlıkAvukat